聚焦傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，濰坊市濰城區(qū)以“數(shù)傳智改”為引領(lǐng)，成立工作專班，對全區(qū)151家企業(yè)開展全方位的入企診斷服務(wù)，為企業(yè)開良方、育新機。

以創(chuàng)新之力，聚發(fā)展之勢。濰城區(qū)堅持把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，突出企業(yè)科技創(chuàng)新的主體地位，深入推進科技型中小企業(yè)“育苗造林”和“高企倍增”計劃，通過“一對一”上門輔導(dǎo)，為企業(yè)精準配送科技惠企政策，并現(xiàn)場指導(dǎo)企業(yè)做好研發(fā)項目立項、研發(fā)經(jīng)費歸集、研發(fā)輔助賬建立等工作，解決企業(yè)獲取政策難、政策匹配不暢等問題，有效推動惠企政策應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享。

一手抓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，一手抓新興產(chǎn)業(yè)的培育。濰城區(qū)把“雙招雙引”作為高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵抓手，按照“緊盯前沿、打造生態(tài)、沿鏈聚合、集群發(fā)展”的產(chǎn)業(yè)組織理念，扎實開展新經(jīng)濟、新產(chǎn)業(yè)“雙招雙引”，制定高質(zhì)量發(fā)展激勵政策，瞄準新能源汽車、磁浮交通、智能機器人等新產(chǎn)業(yè)、新賽道，赴北京、上海、深圳等地和日韓等國家開展招商活動30余次，招引龍頭旗艦型、短板補鏈型、價值提升型、突破引領(lǐng)型項目和行業(yè)高端人才、領(lǐng)軍人才，大力培育新動能產(chǎn)業(yè)，為“換道超車”奠定堅實基礎(chǔ)。

同時，開展“科技副總”進企業(yè)專項行動，針對不同行業(yè)類型企業(yè)，了解企業(yè)技術(shù)難題，精準對接企業(yè)需求，協(xié)調(diào)高校院所，選聘與企業(yè)研發(fā)方向契合度較高、研發(fā)創(chuàng)新能力和技術(shù)指導(dǎo)能力較強的博士或副高級職稱以上專家人才，到區(qū)內(nèi)企業(yè)擔任“科技副總”，更好地開展科技成果轉(zhuǎn)化、推進技術(shù)研發(fā)、解決關(guān)鍵技術(shù)難題，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

智邁德股份有限公司在研發(fā)裝備式建筑鋼梁自動化一次成型生產(chǎn)線時，需要的研發(fā)經(jīng)費很高，企業(yè)難以承受，關(guān)鍵時刻，濰城區(qū)委、區(qū)政府和金融機構(gòu)等部門對接，利用“專精特新”“小巨人”資質(zhì)幫助企業(yè)獲得了3000萬元的貸款。目前，生產(chǎn)線已研發(fā)成功并投產(chǎn)，企業(yè)營業(yè)額同比增長超過40%。

智邁德股份有限公司生產(chǎn)車間內(nèi)，工人正在進行設(shè)備調(diào)試。

濰城區(qū)以問題為導(dǎo)向，用心用力幫企業(yè)紓困解難，進一步優(yōu)化服務(wù)企業(yè)專員結(jié)構(gòu)，服務(wù)企業(yè)專員“點對點”“面對面”，為企業(yè)提供保姆式、店小二式服務(wù)，與企業(yè)共謀發(fā)展。工作中，立足改革創(chuàng)新，強化系統(tǒng)觀念和有解思維，通過書記、區(qū)長懇談會，及時解決企業(yè)發(fā)展難題；開展“銀行行長街道行”“我為企業(yè)找訂單”等活動，全力保障企業(yè)用地需求，全力抓好惠企政策落實，為企業(yè)發(fā)展提供全要素保障。2023年，新增93家省級以上專精特新、單項冠軍、瞪羚和創(chuàng)新型等中小企業(yè)，高新技術(shù)產(chǎn)值增長20%。

在高質(zhì)量發(fā)展大道上，濰城區(qū)緊緊抓住“創(chuàng)新”這個牛鼻子，搶占先機，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化升級改造，培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，打造更多支柱產(chǎn)業(yè)，奮力實現(xiàn)“彎道超車”和“換道超車”。